DIGITALE PERSONALAKTE

Jetzt Prozesse verschlanken und Abläufe optimieren!

Mehr Zeit für den Menschen, mehr Effizienz im Tagesgeschäft.

Im Personalmanagement sollte der Mensch im Fokus stehen, für alles Administrative gibt es von uns bewährte und praxiserprobte digitale Lösungen. So bündeln Sie zum Beispiel mithilfe einer elektronischen Personalakte alle Informationen zu Ihren Mitarbeitern an einem zentralen digitalen Ablageort.

Bewerbermanagement_Grafik

Sie möchten nicht nur bereits vorhandene Papierakten in digitale Formate umwandeln, sondern eine echte Arbeitserleichterung erreichen? Mit der digitalen Personalakte können Sie bestehende HR-Abläufe optimieren und somit – ohne großen Aufwand – für ebenso schlanke wie effiziente Prozesse sorgen.

Von diesen vielfältigen Funktionen und Leistungen der digitalen Personalakte profitieren HR-Abteilungen und Unternehmen: 

  • Zentrale Dokumenten-Verwaltung mit individueller Registerstruktur 
  • Vorlagen- und Fristenverwaltung, flexibles Reporting und integrierte Volltextsuche
  • Barcode-Integration für automatische Ablage 
  • Abonnements, Wiedervorlagen und Favoriten
  • Pflichtdokumenten-Monitoring (z.B. Arbeitsvertrag)
  • Auswertungen und Recherchen (Trefferlisten) und/oder Export (z.B. Excel)

Sie möchten jetzt mehr über die digitale Personalakte und ihre Vorzüge wissen? Dann werfen Sie gern einen Blick in unsere Infobroschüre zu diesem Thema.

Ihre Einstiegslösung

Mit TA BusinessOptimizer erhalten Sie eine kompakte Einstiegslösung, die aus vier Business-Apps besteht – für Verträge sowie Kunden-, Mitarbeiter- und Lieferantenakten. Hier erfahren Sie mehr.